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2025年12月17日，第十八届新浪&微博教育盛典在北京隆重举行。活动延续以“教育的力量”为核心主题，深度融合新浪与微博平台的亿级用户生态与专业传播资源，聚焦 AI+教育、国际教育、职业教育、素质教育、家庭教育等核心版块，汇聚政策制定者、学术领袖、行业先锋与媒体代表，通过主题演讲、圆桌对话、案例展演、年度发布等丰富形式，构建“趋势引领—价值赋能—产业互联—社会共振”的立体交流平台，共同探索中国教育的未来图景。
武汉格木教育执行总裁覃伟出席本次盛典活动，并接受新浪教育独家对话，以下为内容实录：
主持人：新浪微博的网友们大家好！这里是新浪微博2025教育盛典的活动现场，今天很荣幸邀请到武汉格木教育科技有限公司执行总裁覃伟覃总，欢迎您，可以跟镜头前的网友们打个招呼。
覃伟：新浪微博的小伙伴们大家好，我是格木教育的覃伟，很高兴与大家见面。
主持人：请您跟网友们介绍一下咱们贵公司。
覃伟：格木教育于2019年成立与武汉，以公务员、事业单位、教师等公职类考试培训为核心业务，涵盖选调生、三支一扶、村官、医疗、招警、国企招聘、金融银行者等就业项目，公司目前主要采用面授的方式，辅助线上及O2O教学模式，拥有40余所直营分校，覆盖湖北、河南等地。公司拥有多项软件著作权、以及注册商标，先后与华科、武大、中南财大、华中师大、湖北经济学院等多所知名高校开展校企合作，助力大学生就业。格木教育以“让每一个人都能享受到品质教育”为企业使命，秉承“格物致知，众木成林”的理念，未来努力帮助更多年轻人实现高质量就业，创造更大的社会价值。
主持人：谢谢，经过覃总的分享，让我们更加了解格木教育，在就业第一的市场需求下，贵校在提升就业通道方面有哪些优势？
覃伟：格木教育作为一家以职业教育培训为主营业务的公司，最大的优势就如我们企业使命所介绍的公司“让每一个人都能享受到品质教育”，格木教育的培训品质主要体现在以下几个方面：
第一，优质的师资：格木教育的创始团队主要由十多年一线教育经验的师资组成，形成的自有的教学、研发、培训、质控体系，公司也重投入到师资力量的打造上，这是公司高品质的培训的关键。
第二，严管的督学体系：格木教育有专门的督学团队，主要负责学生学习的督促和协助，借助学习机信息系统，实时了解学生学习情况，对学生学习作业完成情况，成绩提升情况，个人短板情况等做到全过程管理，给出针对性的解决方案，这是公司高品质的培训的支撑。
第三，舒适的基地学习环境：格木教育在湖北、河南围绕总部黄埔基地模式，共打造了六大学习基地，实现学住吃一体的封闭培训基地，参照大学环境，配有食堂、超市、篮球场、足球场、健身房等设施，这是公司高品质的培训的保障。
主持人：能感受到校园里面无论是师资还是环境都是非常好。请您分享一下贵机构2026年专业建设、课程改革、校企合作等方面有哪些战略和布局呢？
覃伟：为了更好的提升公司培训效果，提升学员就业能力，公司在26年从三个方面做出努力：
第一，在课程建设方面：随着就业考编压力越来越大，我们的课程未来将依托我们的教学基地，围绕公务员、事业单位、教师、三支一扶、国企全项目的招聘考试，实现培训内容全覆盖，给客户提供一整套的就业解决方案。
第二，在技术赋能方面：持续优化数字题库建设，数字诊断体系建设，引入ai智能批改，强化ai在申论和面试教学中的辅助功能，提高教学效果。
第三，在校企合作方面，为了更好的帮助更多大学生实现高质量就业，公司内部新设置高校渠道部，专门对口高校协调工作，对现有高校合作的“公务员素养与国家治理现代化”微专业课基础上，进一步开发推广更多细分微专业课程，比如基层治理数字化、公共政策分析、公文协作等。同时26年拟新增2-3所省内高校共建实习基地，提供更多实习岗位，并能通过实习培养成为正式员工。
主持人：好的，谢谢，真的能够感受到非常多的课程深入到了家长的心，再次感谢覃总为大家的分享，接下来的采访就到这里结束了，谢谢。
2025新浪微博教育盛典
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